PRETENDI DI VIVERE LA VITA CHE DESIDERI

PERCHÈ INGAGGIARMI TI PERMETTE DI REALIZZARTI PIÙ VELOCEMENTE?

Tu sei un Leader da seguire? Il Leader che cambia il sistema, che evolve e fa evolvere, che influenza il contesto?

L’atteggiamento del leader gioca un ruolo fondamentale nella performance del team. E il team incide sull’organizzazione. Da cosa dipende? 

L’intelligenza emotiva del leader è di fondamentale importanza nella trasformazione effettiva.  Il cambiamento inizia dall’interno, quindi sei il primo,come leader evoluto,  a sviluppare le abilità per essere più consapevole, più intenzionale e più propositivo.

 La fase successiva del framework sono le tre abilità essenziali del coaching: ascoltare, chiedere, connettersi. Utilizzando queste competenze in modo efficace, si costruisce l’intuizione e l’impegno nei confronti dell’azione. L’anello finale mostra gli obiettivi e il leader riesce ad abbinare con consapevole lucidità ciò che fa, come lo sta facendo e perché.                                                                              Ciò consente di operare con vera integrità, mettendo le azioni, le intenzioni e gli scopi in allineamento verso l’autorealizzazione,

Questa triade attiva una consapevole mobilità, ovvero agire con una direzione motivante e proficua. Questo è l’aspetto differenziante che vede la Persona al centro di tutto. Se quello che vuoi è questo sei nel posto giusto!